В феврале 2005 г. корпоративный мир был потрясен неожиданной отставкой самой влиятельной бизнес-леди США. С постов гендиректора и председателя совета директоров второго после Dell производителя персональных компьютеров в мире — Hewlett-Packard ушла Карли Фьорина. Новое руководство не хотело рассказывать, почему это произошло. На телеконференции после отставки Фьорины, в которой участвовал корреспондент “Ведомостей”, новый председатель совета директоров Патриша Данн на вопрос о причинах ухода Фьорины слово в слово повторила фразу из пресс-релиза: “Мы благодарим Карли за значительные усилия по руководству в течение шести лет и стремимся ускорить реализацию стратегии компании”.

Скрытность эта не имела особого смысла. Еще в январе The Wall Street Journal (WSJ) опубликовала статью своего корреспондента Пуивин Тама, в которой рассказывалось о конфликте между Фьориной и советом директоров компании. Он сводился к тому, что главная бизнес-леди США хотела принимать все управленческие решения сама и это отрицательно сказалось на развитии HP (акции компании за время руководства Фьорины упали на 63%).

Возглавив HP, Данн распорядилась начать расследование. Между тем утечки продолжались: так, в январе 2006 г. корреспонденты CNET News.com рассказали о деталях заседания совета директоров, где обсуждалась стратегия HP.

В мае 2006 г. Данн сообщила коллегам, что источник утечки — член совета с 1986 г. Джордж Кейворт. Ему было предложено уйти в отставку, но он отказался. В отставку на том же заседании подал его друг, известный финансист Том Перкинс. Он объяснил, что делает это в знак протеста против методов расследования. Ведь НР наняла сыскное агентство, а оно — “подрядчика” (это слово употребляет сама HP в письме, направленном на прошлой неделе в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC). “Подрядчик” в ходе расследования обращался в телефонные компании, выдавая себя за журналистов и директоров HP, которых подозревал в разглашении информации, и пытался получить данные о “своих” разговорах.

Летом Перкинс попросил SEC провести проверку и обвинил НР в захвате своих персональных данных: незадолго до этого он получил письмо из телекоммуникационной компании AT&T. Там сообщалось, что кто-то через Интернет получил доступ к его счету, введя для авторизации номер его домашнего телефона и карты социального страхования. Взломщик просматривал переговоры Перкинса за январь 2005 г. Как сообщили в HP и прокуратуре Калифорнии, он пытался получить доступ к информации о разговорах девяти журналистов, но добился успеха только в трех случаях, включая записи Тама из WSJ и двух репортеров CNET.

Прокурор Калифорнии Билл Локиер уже заявил, что считает действия “подрядчика” уголовным преступлением. Внешний юрисконсульт HP уверял, что практику доступа к частным данным под чужим именем “в целом нельзя считать незаконной”, уверяют в HP, — ведь в федеральном законе нет однозначного запрета на доступ к частной информации под чужим именем (если только это не финансовые данные). “Это просто ужасно, что записи бесед с журналистами были получены таким способом”, — заявил представитель HP.

“[Действия руководства НР] абсолютно неэтичны, они подрывают доверие между членами совета директоров, — говорит Роб Кулинг, партнер венчурного фонда Onset Ventures, член советов директоров шести публичных и 20 частных компаний. — Думаю, Данн нужно уволить”, — заключает он. Вчера члены совета НР должны были провести телефонное совещание. “Я полностью доверяю совету. Если меня попросят уйти, я уйду”, — заявила накануне Данн.

Отставка — не единственное, что может грозить Данн. В 2004 г. к трем годам тюрьмы условно был приговорен 74-летний Йасуо Такеи, основатель крупнейшей компании Японии по потребкредитованию Takefuji. Обладатель состояния в $5 млрд был признан виновным в клевете и прослушивании телефонов журналистов, писавших критические статьи о нем и Takefuji.

На рынке за скандалом вокруг HP наблюдают с олимпийским спокойствием: в пятницу акции НР выросли на 2%. “Почитать интересно, но это не влияет на нашу оценку стоимости компании”, — говорит Тони Деспирито из Pzena Investment Management, в портфеле которого акций НР на $445 млн. Новое руководство обеспечило рост чистой прибыли НР в последнем квартале в 19 раз по сравнению с аналогичным периодом 2005 г. до $1,38 млрд. (Использованы материалы WSJ, FT.)

Источник: Ведомости


Ушастый конфликт

В Hewlett-Packard, компании, известной своей огромной капитализацией, принтерами и серверами, назревает нешуточный скандал, выросший, в свою очередь, из другого скандала. Конфликт, о котором пойдет речь, начался давно. По мере развития он принимал различные формы, однако его сутью всегда оставалось недовольство членов совета директоров своим председателем.

Точкой отсчета следует считать увольнение председателя совета директоров Hewlett-Packard Карли Фиорины (Carly Fiorina). За пять с лишним лет председательства Карли акции компании подешевели вдвое. Хуже всего, по мнению директоров, было даже не это, а то, что большинство вопросов оказалось напрямую замкнуто на Фиорину.

Неудачливый председатель была уволена при помощи долгой подготовки и организации сопротивления. "Наследниками" Фиорины стали Марк Херд (Mark Hurd), занявший должность гендиректора, и Патриция Данн (Patricia Dunn), ставшая неисполнительным председателем совета директоров. Данн незамедлительно приступила к решению трудностей, с которыми столкнулась компания. В частности, она инициировала внутреннее расследование источника утечек информации с заседаний совета директоров в СМИ. Утечки раз за разом становились все более серьезными и касались стратегических планов компании.
Утечка и расследование

Обычно подобные проверки проводятся силами службы безопасности компании. Однако в случае Hewlett-Packard были дополнительно наняты люди со стороны. К маю 2006 года Патриция Данн заявила, что "слив" информации осуществлял директор Джордж Киворт (George Keyworth), которого тут же попросили из совета директоров.

Киворт отказался уйти, и тогда его просто вычеркнули из списка номинантов на следующие выборы совета директоров. Тогда же весьма уважаемый бизнес-сообществом в целом и советом директоров HP в частности венчурный бизнесмен Том Перкинс (Tom Perkins) настолько разозлился, что покинул совет директоров. Основной причиной его ухода были приятельские отношения с Кивортом.

Вскоре ситуация запуталась гораздо больше, так как часть отчета, "расколовшего" Киворта, была основана на анализе телефонных переговоров членов совета директоров (исследовались звонки как по сотовым, так и по домашним телефонам топ-менеджеров). Если говорить мягко, то возникла оживленная дискуссия об этичности подобных методов корпоративного управления.

Уход Перкинса был протестным действием, за которым последовало формирование оппозиции к Данн в самом совете директоров. В субботу, 9 сентября, Перкинс прямо заявил журналистам, что Данн должна уйти. "Я не питаю личной неприязни к Данн, - сказал он. - Мой призыв уволить ее продиктован интересами корпорации".

Впрочем, тут Перкинс немного недоговаривает - согласно описанию конфликта, опубликованному в Wall Street Journal, прежде чем уйти, Перкинс при всех заявил Данн о некоем соглашении, которое подразумевало, что имя директора, виновного в утечке, раскрыто в отчете не будет. Патриция Данн, в свою очередь, заявила, что такого уговора у них никогда не было.

В сентябре Томас Перкинс вывел конфликт за пределы внутреннего дела компании. Он сообщил в Комиссию США по ценным бумагам (SEC), что само расследование было проведено не совсем гладко. Детективы, которых наняла Данн, наняли других людей для более полной проработки директоров Hewlett-Packard. Незадачливые сыщики не нашли ничего лучше, как обманом (выдав себя за самих директоров) получить списки звонков абонентов. Ту же операцию проделали не только с директорами, но и с девятью журналистами.


Дело запахло жареным. Прокурор штата Калифорния Билл Локьер (Bill Lockyer) уже 7 сентября заявил агентству Bloomberg, что в расследовании, проведенном Hewlett-Packard, не обошлось без нарушения закона.

Данн тут же заявила, что не знала о методах расследования до самого последнего момента, а когда узнала, это потрясло ее. Она выступила перед журналистами и сообщила, что готова уйти в отставку, если этого захочет совет директоров, так как она во всем подчиняется его воле.

В воскресенье внеочередное собрание директоров закончилось ничем, хотя именно на нем должны были решиться два вопроса - что делать с утечками и что делать с Патрицией Данн. У топ-менеджеров Hewlett-Packard eсть и третье дело - о нем им недавно напомнил глава компании Марк Херд, заявивший, что корпорация должна продолжать функционировать.

Что-то подобное уже случалось ранее - когда увольняли Карли Фиорину, она считала проблемой номер один в корпорации утечки, а не производительность труда. Надо думать, что на следующем заседании совета директоров история повторится - и если не как трагедия, то как фарс.

Источник: Lenta.ru